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Conférence, le 7 septembre 2017
Comment appréhender le flow et la santé émotionnelle au travail ?
Savoir répondre à cette question est une clé essentielle pour améliorer la qualité de vie au travail et générer de la performance individuelle et collective. Cette conférence est l'occasion de se familiariser avec la démarche du flow et de découvrir comment et avec quelle méthodologie on peut la mettre en œuvre dans l'entreprise.
Parmi les points abordés lors de la conférence :
- L’approche spécifique du flow et de la santé émotionnelle au travail
- Enjeux pour l’individu et l'entreprise
- Nous sommes tous différents, comment le management peut-il gérer au mieux ces différences ?
- Comment amener chacun à améliorer sa propre qualité de vie au travail, ainsi que celle de l’équipe, avec quels outils ?
- Présentation du Bilan InterQualia®, outil dédié à promouvoir concrètement le flow au travail,
- Cas d’application (aide aux collaborateurs, animation d'équipes, recrutement)
Animée par Christina Klein, consultante certifiée InterQualia®, directrice-associée du cabinet KMV Conseils, cette conférence est l'occasion d'échanger autour des meilleures pratiques managériales et d'approfondir nos connaissances dans un domaine en pleine évolution.
Modalités de participation : Accès gratuit sur inscription uniquement.
Lieu : Restaurant "Le Rosenmeer" 67560 - Rosheim
Date et heure : 7 septembre 2017 de 17 H 30 à 19 H
Formation certifiante Interqualia, les 5 et 6 Oct. 2017
approche globale pour évaluer et piloter la qualité de vie au travail
La méthodologie InterQualia® permet d'évaluer et de piloter le flow et l'équilibre émotionnel au travail. C'est une démarche basée sur une technologie inédite (questionnaires intelligents accessibles en ligne) et scientifiquement validée. Cette formation est destinée à des praticiens (consultants, coachs, DRH) qui souhaitent intégrer l'équilibre émotionnel à leurs approches managériales, afin de trouver un meilleur équilibre entre les besoins des individus et les impératifs de l'organisation dont ils ont la charge.
Nous avons organisé le FORUM du management, le 21 MARS 2017
Le printemps du management
