Manager sans tensions inutiles

La performance est fonction du niveau de stress qui ne doit pas être trop haut et pas non plus trop bas. Ce niveau dépend de chaque individu, mais aussi du comportement des managers et de leur capacité à le réguler. Nous proposons des formations spécifiques destinées à professionnaliser leurs pratiques à plusieurs niveaux : la prévention, les techniques d'organisation, les méthodes de management, la communication. En voici un aperçu :

LA PREVENTIOIN DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX. 
Toutes les entreprises, quels que soient leur secteur et leur taille sont, dans le domaine des risques psychosociaux, confrontées à des obligations managériales et juridiques de plus en plus importantes. Voici une journée pour comprendre jusqu’où va leur obligation de protéger la santé et la sécurité de leurs salariés. En savoir plus 

APPRENDRE A GERER SON TEMPS ... ET SON STRESS.
"EFFICIENCE" est une formation qui redonne aux managers du plaisir à travailler. Si aujourd'hui le "toujours plus" est devenu la norme et la "vitesse" un avantage concurrentiel évident, le bon usage que nous faisons de notre temps reste l'une des principales clés de notre efficience au travail >>> Lire plus

COMMENT MANAGER PAR LA COOPERATION. Une journée pour comprendre les différents leviers et les processus spécifiques d'une coopération efficace et durable. L'occasion d'apprendre les principales clefs permettant d'intégrer la coopération dans nos pratiques managériales quotidiennes. En savoir plus       

COMMENT MANAGER PAR LE FLOW

Le management par le Flow propose aux managers un processus méthodologique permettant d'identifier les réels facteurs de motivation et d'implication des salariés, afin de faire plus souvent appel à leurs compétences non techniques, celles précisémment qui leur procurent un maximum de satisfaction au travail. >>> lire plus

LE MANAGEMENT DE L'ATTENTION

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COMMENT FAIRE FACE AUX SITUATIONS DE TENSION AU TRAVAIL

Une journée pour comprendre comment naissent les tensions et comment

mettre en place les parades les plus appropriées pour faire face à diverses situations particulières. Découvrez le programme.

COMMENT MANAGER EFFICACEMENT VOS COLLABORATEURS SANS TENSIONS INUTILES. Ceux qui ont la charge d'animer des collaborateurs ont une responsabilité particulière dans la fabrication du stress au travail. Cette formation invite chaque participant à s’interroger sur ses propres pratiques managériales et à identifier celles qu'il y a lieu d'améliorer (Programme en cours de modification).

En savoir plus.

INEDIT !    KMV Conseils propose des parcours de microlearning pour mettre à la disposition du plus grand nombre et à moindre coût des outils d'auto-apprentissage dans 4 principaux domaines : techniques de management de soi, techniques d'efficacité professionnelle, exercices de sophrologie et conseils d'hygiène de vie. En savoir plus.